Stammeskultur: Bedeutung angesichts des Chaos

Stammeskultur: Bedeutung angesichts des Chaos

Wenn es um Kommunikation, instant geht ist nicht immer besser.

Menschen sind Stammes-Tiere zeichnen Komfort, stolz und Motivation aus der sozialen Gruppe um sie herum. Seit jeher haben die Stämme Menschen ein Gefühl von Sinn und Identität in einer chaotischen Welt gegeben. Mit religiöser Zugehörigkeit und soziale Vereine auf dem absteigenden Ast kann eine der letzten Bastionen am Arbeitsplatz sein, wo Menschen zu einem gemeinsamen Zweck zusammenschließen. Dass ein Team oft gegen einen Konkurrenten weiter ausgespielt ist, unterstreicht die Stammes-Art der Arbeit.

Ein Unternehmen im Startmodus ist wie ein Stamm, definiert durch das Team und das Team gemeinsame Gruppe von Überzeugungen und Werte – Kultur, mit anderen Worten. Da eine starke Unternehmenskultur große Unternehmen von mittelmäßigen trennt, ist es wichtig, es richtig zu machen. Und bekommen es richtig geht weit über Extras wie kostenlose Mittagessen und vor Ort eine chemische Reinigung. Vielmehr kommt Kultur letztlich auf Menschen und wie sie sich beziehen. Es baut auf Vertrauen, Verständnis und das Gefühl einer gemeinsamen Mission.

Dieses ist, wo Kommunikation hereinkommt. Mit e-Mails, Handys, Voicemail und SMS haben wir jetzt ein Array von instant Kommunikationskanäle zur Verfügung. Kaum jemand würde behaupten, dass dies ein Segen für die Dinge zu erledigen sind. In der Tat haben diese allgegenwärtige Werkzeuge erheblich beschleunigt das Tempo der Wirtschaft, so dass es möglich ist, arbeiten und handeln jederzeit und von jedem Ort.

Während diese Mitteilungen sofort sein können, jedoch nicht zu verwechseln, die mit einer effektiven. Wenn Erfolg waren einfach über Ausfüllen von Aufgabenlisten, würde diese Werkzeuge ausreichend sein. Wenn es um Kultur geht, jedoch vermissen sie die Marke völlig. Und zwar deshalb, weil Unternehmen über weit mehr als um etwas getan wird. Es geht um Beziehungen aufbauen, Vertrauen und professionelle Intimität.

Die effektivste Kommunikation ist von Angesicht zu Angesicht. Wir interpretieren, sagt man uns nur teilweise von den tatsächlichen Wörter, die sie verwenden. Die meisten der Nachricht und die gesamte Nuance, kommen aus Ton der Stimme, Mimik und Körpersprache. Echter Kommunikation beschäftigt Verständnis und Einfühlungsvermögen, weshalb persönliche Interaktionen für den beruflichen Erfolg entscheidend sind. Wenn Ihre verbale und nonverbale Botschaften ausrichten, wird Vertrauen geschaffen und erhöht. Menschen eröffnen. Sie einzugehen mehr Risiken. Sie begehen, werden mehr rechenschaftspflichtig. Dies ist das Personal, was, die Sie wollen.

Wenn wir die Person, was, der wir sehen können mit sprechen, sind wir in der Lage, alle Arten von nonverbalen Zeichen zu registrieren. Wir können sofort sagen, ob wir verstanden als sind, geben uns die Möglichkeit, unsere Botschaft zu klären. Darüber hinaus verlangen persönliche Gespräche mehr von uns. Sie fordern unsere vollen Präsenz. Wenn Sie sind Probleme zu lösen, Zusammenarbeit oder brainstorming, Sie wollen Ihr Team präsent – und feuern aus allen Rohren.

Wir sind verdrahtet gehören, Teil eines Stammes sein. Tenveo Unternehmen verstehen und tun alles, was wir können, um eine Kultur von Vertrauen, Respekt und Transparenz, die Mitarbeiter ihr Bestes liefern inspiriert. Geben Sie Ihrem Team, was sie brauchen, um zu verbinden. Der Glaube der Tenveo sind.