VIDEO KONFERENZIERUNGSINTERVIEWS

Aug 04, 2017

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Datum und Uhrzeit wurden bestätigt. Sie haben sich vorgestellt (oder nicht in einigen Fällen), stieg aus eurem Anzug, so dass jetzt alles, was Sie tun müssen, ist die Reise machen, pünktlich auf und zerschlagen!

 

Nicht länger. Bei Anwendungen, die in einen hart umkämpften Arbeitsmarkt übergehen, ist es wichtiger denn je, das beste Talent aus dem Pool auszuwählen. Und da die Technologie an der Spitze eines jeden Unternehmens steht, nutzen immer mehr Unternehmen Videokonferenzen in den frühen Phasen des Rekrutierungsprozesses.

 

Die Kandidaten werden irgendwann die Worte "Ich kann dich nicht vorwärts bringen, wenn ich dich nicht getroffen habe" und als Anwerber ich glaube, wir alle haben sie gebeten, eine kleine weiße Lüge zu ihrem gegenwärtigen Arbeitgeber zu erzählen und um den Morgen zu bitten An diesem "dringenden Arzttermin" teilzunehmen, dass sie sich so lange abgelegt haben.

 

Es ist nicht immer möglich für unsere Kandidaten, sich Zeit zu nehmen, bei einem Hut. Und wer möchte nicht in der Bequemlichkeit ihres eigenen Hauses in einem klugen Hemd und Trainingsanzugbögen interviewen !?

 

Immerhin müssen Sie sich nicht auf öffentliche Verkehrsmittel verlassen oder 20 Minuten mit dem Fahren auf der Suche nach einem Parkplatz verbringen und es gibt keine Kosten.

 

Video-Interviews können für Screening Kandidaten, Interview Vorbereitung, Mitarbeiter-Management, Feedback oder das Interview selbst verwendet werden. Es ist manchmal bequem für Kandidaten und Klienten, beschleunigt den Prozess und erlaubt Ihnen, ein Gesicht zu einem Namen zu setzen. Und noch besser als das, kann es beseitigen Verschwendung Zeit auf die Durchführung von ungeeigneten Kandidaten auf den nächsten Prozess oder Reisen auf halbem Weg über das Land für eine Firma, die Sie entschieden haben, ist nicht richtig für Sie.

 

Aber was sind die Nachteile ??? Während wir eine Nation von selfie Perfektionisten sind, gibt es noch einige, die Kamera schüchtern sind. Sie könnten fühlen, wie Sie auf dem Bildschirm beurteilt werden und bewusst, wie Sie stoßen. "Sehe ich dick aus?" "Die Beleuchtung macht mich wirklich blass aus" "Wie soll ich sitzen?" Es könnte eine schlechte Verbindung geben, die sich zurückzieht und dich dazu bringt, übereinander zu reden, viele unfertige Sätze und unangenehme Pausen, die dich völlig wegwerfen und deine Spur des Denkens vergessen. Und um es zu übertreffen, platzt jemand durch die Wohnzimmertür völlig nicht bewusst, dass dies Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber sein könnte und beginnt, sie aus der Ferne zu winken.

 

Es ist ein Thema, das die Leute auf ihre Zukunft geteilt hat. Genau wie jede andere Technologie im Laufe der Geschichte gibt es keinen einzigen Gewinner. Ist Videokonferenz hier zu bleiben oder wird es passieren?


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