Warum Videokonferenzen Ihre Marke stärken

Wie Sie zweifellos wissen, ist das, was Sie heute tun, wichtiger als das, was Sie sagen. Als Marke müssen Sie das Gespräch führen, oder Sie werden ziemlich bald zum Trocknen aufgehängt. Der Klimawandel und die Sorgen von Mutter Natur sind eines der kritischsten Themen sowohl für Millennials als auch für jüngere Arbeitskräfte. Es ist jedoch leicht, Ihren Kollegen ein Werkzeug zur Verfügung zu stellen, das sie dabei unterstützen kann, das Unternehmen dazu zu bringen, ein Teil der Veränderung für immer zu sein.

Das Umfeld ist immer noch von großer Bedeutung für die beträchtliche Belegschaft hochqualifizierter Millennials (21-37 Jahre). Laut „The Deloitte Millennial Survey 2017“ glauben 31% der Millennials in den reifen Märkten und 29% in den aufstrebenden Märkten, dass das Umfeld eines der drei Themen ist, die sie persönlich am meisten beschäftigen. In derselben Umfrage sehen wir, dass sich derzeit nur 13% der Arbeitgeber mit den Themen „Klimawandel / Umweltschutz / Naturkatastrophen“ befassen.

Mitmachen ist wichtig

Auf der anderen Seite glauben 59% der Millennials, dass sie Rechenschaftspflicht in Bezug auf "Umweltschutz" haben. Die umweltpolitischen Gründe stehen also jedem Arbeitgeber offen, der sich heute mit dem Branding von Arbeitgebern und dem Ruf der Marke insgesamt beschäftigt. Ganz zu schweigen von der zugrunde liegenden Ernsthaftigkeit des globalen Klimawandels. Am Ende des Tages kann dies negative Auswirkungen auf uns alle haben, wenn wir jetzt nicht handeln.

Teil der Lösung

Natürlich kann eine großartige Videokonferenzlösung das Problem nicht von alleine lösen. Den Mitarbeitern eine einfache Möglichkeit zu bieten, ihre Geschäftsreisen zu verkürzen, ist jedoch eine offensichtliche Möglichkeit, um das Problem des Klimawandels anzugehen und die Umweltbedenken sowohl der Millennials als auch der jüngeren Belegschaft zu berücksichtigen.